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¿Qué es la evaluación técnica?
La selección técnica es el proceso de probar y evaluar simultáneamente las habilidades y experiencias de múltiples candidatos técnicos contra parámetros predeterminados, utilizando preguntas basadas en conocimientos y técnicas basadas en aplicaciones. Es un proceso de filtrado ideal entre la recepción de una solicitud y la contratación de un candidato durante el reclutamiento técnico.
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Mercer | Mettl Hack
Herramientas digitales innovadoras para contratar y desarrollar a los mejores programadores
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La calidad y cobertura de las preguntas de nuestra evaluación técnica es incomparable
Ofrecemos una calidad y cobertura inigualable de preguntas técnicas
Nuestra plataforma de evaluación avanzada evalúa la capacidad de programación del mundo real
Soportamos el mayor conjunto de tecnologías a través de nuestra plataforma «todo en uno».
Realice interesantes hackatónes para evaluar la innovación
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Tenemos años de experiencia en la contratación, prueba y recalificación de programadores
La calidad de la contratación aumentó, porque antes no teníamos ninguna evaluación. La calidad de las evaluaciones y la calidad de los informes se ajustan muy bien a nuestras necesidades. Los informes son muy amplios y aportan más luz sobre diversos
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Vivekanandhan Rajamanoharan
Subgerente, Gestión del Talento
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![Hiring the Right Candidates by Upgrading NLG Oman's Recruitment Process [Client Testimonial]](https://img.youtube.com/vi/c-sTWpaHuG8/hqdefault.jpg)
Mercer | Mettl has provided us with high quality assessment. And in this time of the pandemic it has become critical not ust to have physical assessments but also auto proctored and remote proctored assessments. Mettl has been a critical partner on o
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Amit Agarwal
Co-Architect FutureSkills & CEO IT-ITES NASSCOM
![NASSCOM Success Story [Client Testimonial]](https://img.youtube.com/vi/4zVweBefqMM/hqdefault.jpg)
El tiempo de respuesta ha sido fantástico desde el primer día hasta ahora. Ya han pasado dos años y no hemos tenido ninguna queja sobre el tiempo de respuesta de los gerentes de cuenta de Mercer | Mettl. Empezamos hablando sobre la herramienta de eva
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Sweta Mishra
Directora, RR.HH., IVP
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![Incorporating Talent Assessments in Hiring Process for Indus Valley Partners [Client Testimonial]](https://img.youtube.com/vi/mkZfWv7gsxE/hqdefault.jpg)
En Mercer | Mettl, encontramos una buena combinación de tres atributos fundamentales que buscábamos en nuestra asociación de evaluación de talentos. Su función de vigilancia era brillante y una faceta que se destacaba en particular era la flexibilida
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Mahesh Calavai
Primer Oficial de Datos y Análisis, TVS Motor Group
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![Customer Success Stories with TVS Motors Group [Client Testimonial]](https://img.youtube.com/vi/NTaciCMJlTU/hqdefault.jpg)
Cuando se cuenta con una plataforma de evaluación como Mercer | Mettl, se han hecho los deberes. Sabe que el candidato es suficientemente bueno. Así que ahorra tiempo.
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Varun Berry
Socio Director de Operaciones de Chordify y Director General de Intulog
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![Digitizing Technical Assessment Process with Mercer | Mettl I/O for Chordify [Client Testimonial]](https://img.youtube.com/vi/acJn56-ZbGM/hqdefault.jpg)
Las soluciones de Mercer | Mettl aportaron varios conocimientos sin precedentes en nuestro proceso de contratación técnica. Se complementó con una reducción de la fricción y una mayor facilidad y agilidad. Con una de las listas de preguntas más avanz
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Shirish Awasthi
Adquisición de Talentos, Coforge Ltd.
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![How Did Coforge Elevate their Hiring Process by Using Talent Assessments? [Client Testimonial]](https://img.youtube.com/vi/2JRZopuEMQA/hqdefault.jpg)
Mercer | Mettl ofrece una plataforma de última generación que le permite ver más allá de lo que se enseña académicamente. Estamos sumamente satisfechos con Mercer | Mettl. Su plataforma de evaluación nos ha permitido aprovechar su amplia base de dato
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Murali Bollu
Director General, ZenQ
![How did Mercer | Mettl Help ZenQ Meet Their Talent Needs? [Client Testimonial]](https://img.youtube.com/vi/DReeIkU3X7k/hqdefault.jpg)
Lo que diferencia a Mercer | Mettl es una combinación de tecnología potente y personalizable y la experiencia en contenidos. Además de un sólido panel de administración, su equipo también ofrece evaluaciones a medida basadas en los estándares del sec
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Jitendra Singh
Jefe de Tecnología, Ciclo de Talentos
![Customer Success Stories with Talent Sprint for Our Talent Assessments [Client Testimonial]](https://img.youtube.com/vi/0zkjiaHjPm8/hqdefault.jpg)
Reconocidos por Gartner como líderes en exámenes supervisados de forma remota
Mercer | Mettl es una empresa reconocida como líder global en tecnología de evaluación por G2
Software Suggest nos ha calificado de forma sobresaliente en nuestras herramientas de supervisión a distancia y de exámenes en línea
¿Qué incluye un proceso de selección técnica?
1. Cree evaluaciones
Elija de nuestra biblioteca de evaluaciones listas para usar o adáptelas según sus necesidades
2. Invite a los participantes
Envíe invitaciones seguras a los candidatos a través de múltiples lugares
3. Examine
Evalúe las habilidades y experiencias de los candidatos en relación con un conjunto de competencias
4. Decida
Tome la decisión de contratación correcta analizando los informes integrados respaldados por datos en múltiples idiomas
Poderosos informes de análisis de evaluación para la percepción crítica de los candidatos
Análisis seccional
Análisis del nivel de dificultad
Comparación de resultados (a nivel mundial/de toda la organización)
Análisis de las preguntas
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Por qué Mercer Mettl es el mejor socio para su organización
Un enorme conjunto de preguntas técnicas
Un vasto depósito de más de 100.000 preguntas técnicas para más de 300 competencias
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Una biblioteca de preguntas listas para ser utilizadas en los principales puestos de trabajo para iniciar rápidamente el proceso.
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