Prueba de Aptitud Técnica para garantizar un proceso de selección eficaz y encontrar al mejor talento

La Evaluación de Aptitud Técnica de Mercer | Mettl es aplicada por empleadores que buscan cubrir puestos técnicos. Se trata de una evaluación integral que mide los conocimientos, el pensamiento analítico y las habilidades de resolución de problemas de los candidatos en áreas técnicas específicas relacionadas con la tecnología y la programación, como principios básicos y habilidades de codificación. Gracias a esta prueba, los empleadores pueden obtener una visión más precisa de las competencias prácticas de programación de los candidatos y de su capacidad para aplicar los conocimientos conceptuales en situaciones prácticas.

¿Qué es una Prueba de Aptitud Técnica?

La Prueba de Aptitud Técnica es una evaluación en línea diseñada para procesos de reclutamiento, que mide las habilidades técnicas y cuantitativas de los candidatos e identifica a los más adecuados para puestos técnicos. Esta prueba permite a los reclutadores reducir significativamente el tiempo dedicado a la selección y contratación de perfiles técnicos, ya que se centra únicamente en quienes cumplen con los requisitos del puesto. La Prueba de Aptitud Técnica ayuda a los empleadores a detectar candidatos interesados en áreas técnicas y a evaluar las habilidades técnicas clave necesarias para desempeñarse o destacarse en un entorno profesional. Los conocimientos evaluados en este tipo de pruebas son muy específicos y complejos.

¿Qué incluye la Prueba de Aptitud Técnica?

Esta prueba combina preguntas de aptitud técnica y preguntas de aptitud cuantitativa. La sección de aptitud cuantitativa abarca temas como ganancias y pérdidas, porcentajes, descuentos, promedios, razones y proporciones, cálculos de tiempo y trabajo, interés simple y compuesto, mezclas y aligaciones, e interpretación de tablas y gráficos. Estas preguntas evalúan la capacidad de razonamiento numérico y la habilidad para resolver problemas aplicados a contextos técnicos.

La Prueba de Aptitud Técnica ayuda a las organizaciones a evaluar las competencias clave para lograr un proceso de selección más eficiente. Sus preguntas, con un nivel de dificultad de fácil a medio, resultan especialmente útiles para contratar candidatos de ingeniería con entre cero y dos años de experiencia en puestos de nivel inicial. Además, la prueba incluye preguntas cuidadosamente seleccionadas que permiten conocer tanto los conocimientos técnicos como el potencial del candidato, lo que la convierte en una herramienta eficaz para la contratación lateral y en procesos de selección en campus. Las pruebas de aptitud técnica abarcan dos grupos de habilidades importantes: habilidades técnicas y aptitud cuantitativa. La sección de habilidades técnicas incluye ejercicios prácticos de codificación y preguntas de opción múltiple que evalúan los conocimientos generales del candidato en programación orientada a objetos (POO) y estructuras de datos.

La sección de aptitud cuantitativa comprende razonamiento numérico, interpretación de datos y otros temas que miden las habilidades aritméticas y la capacidad de resolución de problemas del candidato.

¿Qué puestos se pueden evaluar utilizando la Prueba de Aptitud Técnica? 

• Ingenieros de software junior   
• Estudiantes o recién graduados de ingeniería  
• Ingenieros de software 

Ejemplos de preguntas y respuestas

1. Hallar la suma de los primeros 90 números naturales pares. 

a) 8180 

b) 8190 

c) 8100 

d) 8110 

Respuesta: b) 8190

2. ¿Cuál es la longitud de un puente si un tren de 130 metros de largo que viaja a 45 km/h puede cruzarlo en 30 segundos? 

a) 200 m 

b) 225 m 

c) 245 m 

d) 250 m 

Respuesta: c) 245 m

3. ¿El DBMS funciona como interfaz entre cuáles de los siguientes componentes de un sistema de base de datos de nivel empresarial?

a) La aplicación de base de datos y la base de datos 

b) Los datos y la base de datos 

c) El usuario y la aplicación de base de datos 

d) La aplicación de base de datos y SQL 

Respuesta: a) La aplicación de base de datos y la base de datos 

4. Determinar la suma de dos números cuyo producto sea 200 y cuya diferencia sea mínima. 

a) 30 

b) 39 

c) 27 

d) 33 

Respuesta: a) 30 

5. Un hombre recorrió el 30 % de su viaje a una velocidad de 85 km/h y el 70 % restante a una velocidad de 33 km/h. ¿Cuál fue su velocidad promedio? 

a) 46.6 km/h 

b) 48.6 km/h 

c) 42.6 km/h 

d) 44.6 km/h 

Respuesta: b) 48.6 km/h