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Trainingseffektivität

Schulungsprogramme sind mit erheblichen zeitlichen und finanziellen Investitionen verbunden. Die Messung des ROI des Trainings wird somit kritisch. Bewerten Sie die Wirksamkeit Ihrer Trainingsprogramme durch wissenschaftlich validierte Techniken.

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What is training effectiveness?

Training effectiveness is a method to determine the level to which training impacts a trainee's knowledge, skills and behavior

Training effectiveness is evaluated in terms of the ROI (return on investment). The ROI metric is calculated at the end of the training process by assessing or gauging the learning outcomes in measurable terms against an employer's training investment.

Online-Assessment

Build a customized targeted data-backed skilling strategy with us

What to train?

Define-killing-Requirements

Define Skilling Requirements for Present and Future

Assess-Current-Skills

Assess Current Skills of employees vis a vis requirements



Who to train?

Identify-Agile-Learners

Identify Agile Learners to be trained on specific skill-sets



Upskill/Reskill

Reskill

Build Targeted Skilling & Development Plans & Upskill/Reskill



Training Effectiveness

Measure-ROI

Measure ROI of Training Programs



Evaluate training effectiveness based on Kirkpatrick's Model

Proctoring

Reaction

What the participants perceived and noticed about the training?

Learning

The consequent increase in skills, knowledge or ability

Behaviour

Is there any significant difference between the ability and behaviour and the implementation approach?

Results

What is the impact of the program on business performance?

Measure success of your training effectiveness programs in a progressive order

01
Track the right key performance indicators

01
Conduct employee training assessments

03
Track the right key performance indicators

01
Keep a tab on employee engagement

01
Seek employee feedback on training

It is crucial to understand the skills gaps and choose the right tools for your workforce

Unsere Kunden bürgen für unsere Qualität und Service

Sonal Kapur Sinha
Arpan Anand
Gede Agus Putrawirawan
Sweta Mishra
Shirish Awasthi
Varun Berry

Die Stichhaltigkeit der Assessments von Mercer | Mettl war so ausgesprochen hoch, weil die angemeldeten Personen genau die Art von Personal waren, die wir brauchten. Mettl hat uns geholfen, innerhalb unseres internen Teams genau zu identifizieren, we

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Sonal Kapur Sinha

Sonal Kapur Sinha

CHRO, Modern Foods

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Modern Foods Industry Success Story [Client Testimonial]

Wir hatten kurze Fristen, in denen wir unsere Belegschaft aufstocken mussten. Angefangen bei kundenspezifischen Lösungen, Benutzerfreundlichkeit, fundiertem Verständnis des Kundenproblems bis hin zur nahtlosen Integration in unser Bewerberverfolgungs

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Arpan Anand

Arpan Anand

CHRO, Aditya Infotech Limited (CP PLUS)

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Building a Successful Sales Team with CP Plus [Client Testimonial]

Nachdem die Kandidaten das Assessment von Mercer | Mettl absolviert haben, machen wir uns keine Sorgen mehr über ihre technischen Fähigkeiten. Wir sind fest davon überzeugt, dass sie sich weiterentwickeln werden, um zum Erfolg von Telkom in der digit

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Gede Agus Putrawirawan

Gede Agus Putrawirawan

Manager - Geschäftsplanung und -leistung, Telekom Indonesia

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Reshaping the Talent Strategy of Telkom Indonesia with Talent Assessments [Client Testimonial]

Die Bearbeitungszeit war vom ersten Tag an außerordentlich. Wir arbeiten mit ihnen schon seit zwei Jahren zusammen und haben bis jetzt keine Beschwerde über die Bearbeitungszeiten ihrer Kundenbetreuung erhalten. Wir haben Sie wegen Informationen über

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Sweta Mishra

Sweta Mishra

Direktor der Personalabteilung von IVP

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Incorporating Talent Assessments in Hiring Process for Indus Valley Partners [Client Testimonial]

Die Lösungen von Mercer | Mettl brachten verschiedene beispiellose Einblicke in unseren technischen Einstellungsprozess. Dies wurde durch eine reibungslose Abwicklung, eine einfache Ausführung und Agilität abgerundet. Mit einer der fortschrittlichste

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Shirish Awasthi

Shirish Awasthi

Talent Acquisition, Coforge Ltd.

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How Did Coforge Elevate their Hiring Process by Using Talent Assessments? [Client Testimonial]

When you have an assessment platform such as Mercer | Mettl, you have done your homework. You know the candidate is good enough. So you are saving time.

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Varun Berry

Varun Berry

Managing Partner, Operations, Chordify & CEO, Intulog

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Digitizing Technical Assessment Process with Mercer | Mettl I/O for Chordify [Client Testimonial]

Easily Consumable, Data-driven Reports

Extremely insightful reports that you'd love to read and analyze

Insightful Easy to Use Reports

Insightful Easy to Use Reports

Interactive graphs and charts

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Cross device compatibility

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Available in International Languages

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Related products and solutions

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ISO-9001

ISO 9001 ZERTIFIZIERT

ISO-27001

ISO 27001 ZERTIFIZIERT

AICPA

SOC2 Type 2

BPS

BPS REGISTERED TEST

Why Mercer | Mettl is the Best Bet for Your Organization

Umfassende Auswertungen

Umfassende Auswertungen

Bessere Talentbewertung auf der Grundlage von verhaltensbezogenen, kognitiven und technischen Fähigkeiten

Anpassung an die Anforderungen des Kunden

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Maßgeschneiderte Einreichungen je nach Bedürfnissen des Unternehmens

Skalierbare Lösungen

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Robuste Plattform zur Unterstützung eines außergewöhnlichen Unternehmenswachstums

Schnelles Verfahren

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Einsatzbereite Bibliothek mit Fragen für alle Jobrollen zur Beschleunigung Ihres Prozesses

Tolle Unterstützung

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Ortsunabhängige Technologie zur Prüfungsbeaufsichtigung

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