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Definieren Sie Ihre Einstellungsstrategie für den Vertrieb mit Hilfe erstklassiger Vertriebsbewertungen neu

Bauen Sie leistungsstarke Vertriebsteams auf, indem Sie unser erfolgreiches Modell für die Einstellung von Vertriebsmitarbeitern und wissenschaftliche Vertriebsbewertungen nutzen.

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What-Makes-a-Winning-Sales-Personality

Was macht eine gewinnende Verkaufspersönlichkeit aus?

Verstehen Sie die Schlüsselelemente, die für die Suche nach den richtigen Verkäufern entscheidend sind, mit Hilfe von Tests der Verkaufskompetenzen

Was soll verkauft werden?

Verständnis für die Angebotsdetails, die ein Käufer benötigt, bevor er eine Entscheidung trifft

Wie soll verkauft werden?

Die Fähigkeit, die Methodik zu definieren, um ein Angebot zu erstellen, das für den Nutzer geeignet ist

An wen soll verkaufen?

Verständnis der Käuferpersönlichkeit, wie Bedarf und Erschwinglichkeit

Unser Modell für die Einstellung von Vertriebsmitarbeitern bewertet die richtigen Kompetenzen, um damit die besten Vertriebsmitarbeiter zu identifizieren

Mercer | Mettl Sales Profiler-Modell: Entscheidende Kompetenzen, die sich aus der gezielten Forschung zur Rolle des Vertriebs ergeben

Es geht auf Ihre wichtigen Prioritäten anhand datengestützter Erkenntnisse ein und hilft Ihnen, Zeit zu sparen und bessere Geschäftsentscheidungen zu treffen.

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Kommunikationsfähigkeiten

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Datenanalyse

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Problemlösung

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Entscheidungsfindung



Die identifizierten Vertriebskompetenzen werden durch unsere Palette an Vertriebsbewertungsinstrumenten beurteilt

Für Junior- und Mid-Level-Verkaufsprofis

Für Junior- und Mid-Level-Verkaufsprofis

Eine Palette an Bewertungen

Psychometrische Tests

Persönlichkeits-Profiler, Eignungstests

Verhaltenstests

Tests zur Beurteilung von Situationen, Fallstudien-Simulationen

Domänen-Tests

Tests zum funktionalen Verkaufswissen

Tests der Kommunikationsfähigkeiten

Tests zur Sprechfertigkeit, Tests zur Schreibfertigkeit, Tests zur Lesefertigkeit

Vor der Einstellung

Messung kritischer Eigenschaften und Fertigkeiten

Vorgefertigte Tests

Erkunden Sie unser einsatzbereites Projektarchiv




Für erfahrene Vertriebsprofis

Für erfahrene Vertriebsprofis

Virtuelles Assessment-Center

Kombinieren Sie Beurteilungsinstrumente, Simulationswerkzeuge und professionelle Übungen

Führen Sie Assessment-Center innerhalb eines Assessment-Center-Rahmens durch, um leitende und komplexe Positionen zu besetzen. Mercer | Mettl Assessment Center können auch virtuell durchgeführt werden.

Illustration

Das Einstellen des falschen Verkaufsteams ist in der Tat exorbitant!

Wir bewahren Sie vor unnötigen und vermeidbaren Kosten

Sparen Sie Kosten und Zeit

Sparen Sie Kosten und Zeit

Durch schnelle Einstellungsentscheidungen

Treffen Sie datengestützte

Treffen Sie datengestützte

Einstellungsentscheidungen

Stellen Sie kulturell angepasste

Stellen Sie kulturell angepasste

Mitarbeiter ein, die bleiben

Wir passen unsere Lösung für die Einstellung von Vertriebsmitarbeitern an den Vertriebskontext, die Rolle, das Dienstalter und die Branche an

Anpassung unserer Lösungen für verschiedene Rollen und Dienstgrade

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Selected by Gartner as a Leader in Remote Proctored Examinations

Leader Spring


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Leader-summer-mobile

Mercer | Mettl recognized as a Global Leader in Assessment Technology by G2

Gartner-Suggest-Software
Software-suggest-mobile

Software Suggest bewertete unsere Fernüberwachungs- und Online-Prüfungstools als herausragend

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Führen Sie Ihre Personalbeschaffung in fünf einfachen Schritten schnell durch

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Step: 1

Verstehen Sie Ihren Verkaufskontext

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Step: 2

Erstellen Sie den richtigen Kompetenzrahmen

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Step: 3

Suchen Sie mit Hilfe von Sales-Profilern

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Step: 4

Führen Sie virtuelle Interviews

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Step: 5

Treffen Sie eine Auswahl mit Hilfe von aufschlussreichen Berichten

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Unsere erstklassige Aufsichtstechnologie ermöglicht Ihnen die Durchführung von schummelfreien Online-Tests

Fügen Sie unsere leistungsstarken Beaufsichtigungsprogramme zu dem Kommunikationsfähigkeits-Assessment hinzu

Authentifizierung der Kandidatenidentität

Authentifizierung der Kandidatenidentität

Automatisierte Warnmeldungen bei Fehlverhalten

Automatisierte Warnmeldungen bei Fehlverhalten

AI-Powered
Kandidatenaufzeichnung für Revisionssicherheit

Kandidatenaufzeichnung für Revisionssicherheit

Zufällige Kandidaten-Schnappschüsse in Auswertungen

Zufällige Kandidaten-Schnappschüsse in Auswertungen

AI-Powered

We Offer Impeccable Data Security Standards With Our Online Proctoring Suite

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Mercer | Mettl ist DSGVO-konform

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Wir sind ISO 27001-zertifiziert und ISO9001-zertifiziert

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Lokalisiertes Datenhosting für europäische Server

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Sicheres Datenhosting auf Amazon Web Services

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Wir befolgen einen jährlichen Vulnerabilitäts- und Penetrationstest

ISO-9001

ISO 9001 ZERTIFIZIERT

ISO-27001

ISO 27001 ZERTIFIZIERT

AICPA

SOC2 Type 2

BPS

BPS REGISTERED TEST

Warum Mercer | Mettl der beste Partner für Ihre Anforderungen an die Vertriebsbewertung ist

Skalierbare Lösungen

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Erstellen Sie skalierbare Lösungen für eine beliebige Anzahl von Mitarbeitern

Zuverlässige Ergebnisse

Zuverlässige Ergebnisse

Hochzuverlässige Ergebnisse, da die Einschätzungen auf realistischen Job-Szenarien basieren

Maßgeschneiderte Lösungen

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Passen Sie sie an die Anforderungen Ihres Unternehmens in Bezug auf Dienstalter, Rolle usw. an.

Umfangreiche Bibliothek

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Wir verfügen über eine umfangreiche Bibliothek mit Bewertungen für jedes Niveau, jede Rolle und jede Branche.

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